HR insight
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최신 HR 트렌드, 효과적인 인사 관리 팁, 솔루션 활용법 등을 통해 더 나은 HR 전략을 지원합니다
후보자를 움직이게 하는 이메일 시퀀스 작성법
지원자 부족, 수동적 인재의 외면, 그리고 응답 없는 이메일들. 채용 담당자라면 누구나 경험해본 고충입니다. 수동적 후보자는 새로운 기회를…
후보자 오픈율 높이는 이메일 제목 작성법
채용 담당자로서, 후보자와의 소통에서 긍정적인 응답률은 채용 KPI에도 직접적으로 영향을 미칩니다. 지원자에게 연락하는 경우, 이메일을 기다리고 있을 가능성이…
문자 메시지로 인재를 사로잡는 방법
채용 시장은 빠르게 변화하고 있으며, 후보자와 효과적으로 소통하는 방법이 기업의 성공을 좌우하는 중요한 요소로 떠오르고 있습니다. 과거 이메일을…
인재 소싱, 이제는 선택이 아닌 필수
지금까지 기업들은 인재 확보 전략, 즉 ‘Talent Acquisition’에 막대한 자원을 투자해왔습니다. 하지만 아무리 뛰어난 요리법도 신선한 재료가 없다면…
채용의 미래: 데이터 수집, AI 분석, 그리고 인재 확보
오늘날 기업들은 단순히 감이나 경험에 의존해 채용을 진행하기보다 데이터에 기반한 접근법을 통해 보다 성공적인 인재를 확보하려고 합니다. 데이터…
인재 파이프라인 관리: HR 트렌드와 채용 경쟁력 강화를 위한 필수 전략
최근 몇 년간 HR 업계에서는 큰 변화가 일어나고 있습니다. 디지털화와 인공지능의 도입, 재택 및 유연근무의 확산, 그리고 인재에…
![[HR Tech] AI 기반 인재 소싱: Sentence-BERT를 활용한 맞춤형 인재 찾기](https://i0.wp.com/talentseeker.io/wp-content/uploads/2025/09/AI-%EA%B8%B0%EB%B0%98-%EC%9D%B8%EC%9E%AC-%EC%86%8C%EC%8B%B1-Sentence-BERT%EB%A5%BC-%ED%99%9C%EC%9A%A9%ED%95%9C-%EB%A7%9E%EC%B6%A4%ED%98%95-%EC%9D%B8%EC%9E%AC-%EC%B0%BE%EA%B8%B0.jpg?fit=300%2C169&ssl=1)
[HR Tech] AI 기반 인재 소싱: Sentence-BERT를 활용한 맞춤형 인재 찾기
시작하며 채용 시장의 경쟁이 더욱 치열해지면서, 기업들이 적합한 인재를 신속하고 효율적으로 찾는 것이 중요해지고 있습니다. 기존의 채용 방식은…
건강한 기업 문화 구축을 통한 리스크 관리
The greatest danger in times of turbulence is not the turbulence itself, but to act with yesterday’s logic.…
커뮤니케이션 채널 통합: 이메일/링크드인 연동
안녕하세요, 탤런트시커 대표 나우식입니다. 탤런트시커는 채용 담당자들의 피드백을 반영하여 채용 과정의 비효율성을 개선하는 기능을 지속적으로 업데이트하고 있습니다. 지난…
